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不可否認(rèn)，長(zhǎng)期站著，是誘發(fā)下肢靜脈曲張的常見(jiàn)原因。
除了商場(chǎng)服務(wù)人員外，還有很多類(lèi)似的職業(yè)也需要長(zhǎng)期站著，比如說(shuō)教師、手術(shù)醫(yī)生、站崗的武警、酒店門(mén)童等。此外，重體力勞動(dòng)者、孕婦等，由于腹壓、靜脈壓增高，也容易誘發(fā)下肢靜脈曲張。
不過(guò)，據(jù)我所知，目前還沒(méi)有將靜脈曲張歸類(lèi)為職業(yè)病，故難以獲得補(bǔ)償。
如果有了靜脈曲張的苗頭，注意在站立時(shí)穿著彈力襪，盡量避免過(guò)久的站立，多做抬腿、勾腳的動(dòng)作，可以有效地預(yù)防靜脈曲張的進(jìn)展。
如果已經(jīng)有了明顯的靜脈曲張，可以找醫(yī)生看看，及時(shí)治療是預(yù)防其進(jìn)一步進(jìn)展的好辦法。新近幾年開(kāi)發(fā)的泡沫硬化治療技術(shù)，由于創(chuàng)傷非常輕微，無(wú)須麻醉，值得推薦。
在職業(yè)病防治中，用人單位要進(jìn)一步保護(hù)職工的健康及權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)，用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
勞動(dòng)者離開(kāi)原崗位或原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。經(jīng)診斷，鑒定為職業(yè)病的職工，認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇，用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。
職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?/strong>用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，也可以向人民法院起訴。
職業(yè)病也是有標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該和工傷標(biāo)準(zhǔn)差不多，需要你去做工傷認(rèn)定，需要你做工傷鑒定（勞動(dòng)能力鑒定），如果有等級(jí)那就有賠償標(biāo)準(zhǔn)，你可以自己查一下你們當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地方都不一樣，但是都差不多認(rèn)定為工傷后，譬如治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等都能得到賠償，評(píng)上等級(jí)后有一次性補(bǔ)償，將由工傷保險(xiǎn)基金支付(有工傷保險(xiǎn)者)或用工單位承擔(dān)(未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)者)，并且在停工留薪期的工資待遇不變。你可以查一下工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)！寫(xiě)的很明白希望對(duì)你有幫助
可以申請(qǐng)賠償?shù)摹?
1、鑒定結(jié)果是政府說(shuō)了算的，如果鑒定為非職業(yè)病，是沒(méi)有賠償?shù)?
2、職業(yè)病鑒定，就是為了鑒定是否應(yīng)職業(yè)性損傷而導(dǎo)致噪聲聾
3、根據(jù)噪聲聾診斷規(guī)定，一般噪聲作業(yè)時(shí)間＞3年是作為鑒定為噪聲聾的前置條件
4、建議獲取你所在工作地點(diǎn)的噪聲檢測(cè)報(bào)告，可以以此作為證據(jù)，是由于作業(yè)場(chǎng)所聲音太響，導(dǎo)致聽(tīng)力下降?？梢砸来巫鳛閬?lái)削弱第3點(diǎn)
5、建議你向單位索取入職、離職體檢報(bào)告（可以要求有復(fù)印件，法規(guī)規(guī)定的）作為證據(jù)
6、若需要進(jìn)一步分析，請(qǐng)告知入職體檢具體結(jié)果（是目前未見(jiàn)異常，還是高頻聽(tīng)損平均聽(tīng)閾多少分貝？）；已做過(guò)幾次離職聽(tīng)力體檢，具體體檢結(jié)果是什么（高頻聽(tīng)損是多少？語(yǔ)頻聽(tīng)損是多少？）；你所在作業(yè)崗位的噪聲檢測(cè)值是多少分貝；公司是否有發(fā)放過(guò)耳塞等防護(hù)用品
職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)得了一期塵肺賠償情況如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定塵肺一期享受以下待遇：塵肺一期，肺功能正常構(gòu)成七級(jí)傷殘；塵肺I期伴肺功能輕度損傷及（或）輕度低氧血癥構(gòu)成6級(jí)傷殘。疾控中心檢查塵肺一期，還須勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)。七級(jí)傷殘，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資。勞動(dòng)合同終止或者解除由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省市規(guī)定。六級(jí)傷殘，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資。保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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