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可以申請職業(yè)病鑒定，然后要求公司賠償
勞動者離職三年多了，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，如果勞動者有證據(jù)證明勞動者的職業(yè)病是在以前的公司，因?yàn)閺氖屡c以前的工作有關(guān)的工作導(dǎo)致的，勞動者是可以申請職業(yè)病鑒定的，如果鑒定為職業(yè)病的，是屬于工傷的。
可以的，在診斷出職業(yè)病的一年之內(nèi)都可以申請工傷認(rèn)定的。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（四）患職業(yè)病的；
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
擴(kuò)展資料
提出工傷認(rèn)定需要的材料：
1 可能性很大。
2 因?yàn)槁殬I(yè)病是由于長期從事特定職業(yè)所致的慢性疾病，其病因和發(fā)病機(jī)制與該職業(yè)相關(guān)。
所以，離職后四個(gè)月仍然感染職業(yè)病的可能性是存在的。
3 如果發(fā)現(xiàn)自己得了職業(yè)病，應(yīng)該及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診治，同時(shí)要注意預(yù)防控制措施，避免再次受到職業(yè)病的傷害。
如果所在的公司或企業(yè)存在職業(yè)病問題，可向勞動監(jiān)管部門舉報(bào)要求維權(quán)。
職工在離職時(shí)，用人單位必須要為員工提供離職體檢。如果你在離職時(shí)用人單位沒有為你提供 離職體檢而離職后發(fā)現(xiàn)自己患有職業(yè)病的，你可以先到用人單位所在地或你戶籍所在地的職業(yè)病防治所申請職業(yè)病診斷，確診為職業(yè)病后再申請鑒定，所有費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。鑒定后再到用人單位所在地的勞動行政部門申請工傷認(rèn)定、鑒定 。用人單位將要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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