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如果能證明得病與勞動(dòng)環(huán)境和職業(yè)有關(guān)系，可以要求賠償，如果不能證明，則不可能要到賠償，不如申請(qǐng)困難補(bǔ)助?，F(xiàn)在的勞動(dòng)者有職業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)保護(hù)，如果證明自己得病是因?yàn)槠髽I(yè)勞動(dòng)保護(hù)不到位，完全有理由進(jìn)行索賠。不過(guò)舉證難度相對(duì)較大。
可以獲得補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第四十條“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。職工在醫(yī)療期滿(mǎn)后，是否還能從事原工作或單位另行安排的工作工作。如果不能再?gòu)氖略ぷ骰蛄硇邪才诺钠渌ぷ鳎☉?yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇），則單位可以解除與其的勞動(dòng)合同，同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
答：?jiǎn)T工得乳腺癌，如果工作單位環(huán)境好，不能認(rèn)定是工傷就不能找公司補(bǔ)償.
如果是因?yàn)楣经h(huán)境導(dǎo)致得乳腺癌，應(yīng)該找相關(guān)部門(mén)鑒定為工傷，公司應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償.
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；
（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。
因各地的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不同，各地所領(lǐng)取的賠償金額也不一樣。
南京疾控中心主要職責(zé)：
1、完成國(guó)家、省下達(dá)的重大疾病預(yù)防控制的指令性任務(wù)，實(shí)施疾病預(yù)防控制規(guī)劃、方案，組織開(kāi)展全市疾病暴發(fā)調(diào)查處理和報(bào)告；負(fù)責(zé)全市預(yù)防性生物制品管理，組織、實(shí)施預(yù)防接種工作；
2、調(diào)查突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危險(xiǎn)因素，實(shí)施控制措施；
3、開(kāi)展常見(jiàn)病原微生物檢驗(yàn)檢測(cè)和常見(jiàn)毒物、污染物的檢驗(yàn)鑒定；
4、開(kāi)展疾病監(jiān)測(cè)和食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等領(lǐng)域健康危害因素監(jiān)測(cè)，管理全市疫情及相關(guān)公共衛(wèi)生信息；
5、承擔(dān)衛(wèi)生行政部門(mén)委托的與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)的檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)；
6、組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)全市區(qū)、縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核；指導(dǎo)全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病防治工作；
8、提供從業(yè)人員健康體檢和職業(yè)病、皮膚病性病診療服務(wù)。
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