



一、目的
為加強(qiáng)對放射工作人員的管理,保障其健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》、衛(wèi)生部《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于放射診療相關(guān)科室。
三、制度內(nèi)容
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)對放射工作人員的管理,保障其健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》、衛(wèi)生部《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》制定本規(guī)定。
第二條 所有從事或涉及放射工作的部門和工作人員,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。
本規(guī)定所稱放射工作的部門,是指開展下列活動的部門:
(一) 放射性同位素(非密封放射性物質(zhì)和放射源)的使用、運(yùn)輸、貯存和廢棄處理;
(二) 射線裝置的生產(chǎn)、使用和維修;
(三) 放射性同位素、射線裝置和放射工作場所的輻射監(jiān)測;
(四) 衛(wèi)生部規(guī)定的與電離輻射有關(guān)的其他活動。
本規(guī)定所稱放射工作人員,是指再放射工作的部門從事放射職業(yè)活動中受到電力輻射照射的人員
第三條 本院總務(wù)部設(shè)備管理中心主管全院放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。
第二章 從業(yè)條件與培訓(xùn)
第四條 放射工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)年滿18周歲;
(二)經(jīng)職業(yè)健康檢查,符合放射工作工作人員的職業(yè)健康要求;
(三)遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度,接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個人劑量監(jiān)督管理;
(四)放射防護(hù)和有關(guān)法規(guī)知識培訓(xùn)考核合格;
(五)持有放射工作人員證。
第五條 放射工作人員上崗前,必須由設(shè)備管理中心負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請《放射工作人員證》。工作人員持證后方可從事所限定的放射工作。
第六條 放射工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn),考試合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓(xùn)時間部少于4天。
第七條 設(shè)備管理中心定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn)。放射工作人員兩次培訓(xùn)時間間隔不超過2年,每次培訓(xùn)時間不少于2天。
第八條 設(shè)管理中心建立并按照規(guī)定的期限妥善保存培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)報考每次培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)時間、考試或考核成績等資料。并將每次培訓(xùn)的情況及時記錄在放射工作人員證中。
第三章 個人劑量管理
第九條 設(shè)備管理中心按照本規(guī)定和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,安排本院的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:
(一) 外照射個人劑量監(jiān)測周期一般為30天,最長不應(yīng)超過90天;內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二) 建立并終生保存?zhèn)€人劑量檔案;
(三) 允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。
第十條 個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)當(dāng)包括:
(一) 常規(guī)監(jiān)測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料;
(二) 應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。
放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個人劑量監(jiān)測結(jié)果及時記錄在《放射工作人員證》中。
第十一條 放射工作人員進(jìn)入放射工作場所,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(一) 正確佩戴個人劑量計;
(二) 操作結(jié)束離開非密封放射性物資場所時,按要求進(jìn)行個人體表、衣物及防護(hù)用品的放射性表明污染監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)污染要及時處理,做好記錄并存檔;
(三) 進(jìn)入放射治療等強(qiáng)輻射場所時,除佩戴常規(guī)個人劑量計外,還應(yīng)當(dāng)攜帶報警式劑量計。
第十二條 本院個人劑量監(jiān)測工作委托江蘇省或南京市疾病預(yù)防控制中心實(shí)施。
第四章 職業(yè)健康管理
第十三條 放射工作人員上崗前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的,方可參加相應(yīng)的放射工作。
不得安排未經(jīng)職業(yè)健康或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的人員從事放射工作。
第十四條 設(shè)備管理中心組織上崗后的放射工作人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年,必要時可增加臨時性檢查。
第十五條 放射工作人員脫離放射工作崗位時,對其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。
第十六條 對參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員,及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治,按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。
第十七條 職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導(dǎo)致健康損害的及發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病者,及時告知放射工作人員本人。
第十八條 在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi),如實(shí)告知放射工作人員,并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中。
對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員,及時調(diào)離放射工作崗位,并妥善安置;對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員,及時予以安排。
第十九條 不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能職業(yè)性照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期應(yīng)避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。
第二十條 為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一) 職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史;
(二) 歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見;
(三) 職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學(xué)隨訪觀察等健康資料。
第二十一條 放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第二十二條 放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療搶救和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的費(fèi)用,由本院承擔(dān)。
第二十三條 職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十四條 放射工作人員的保健津貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外,放射工作人員每年可以享受保健休假2~4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員,可以由本院利用休假時間安排健康療養(yǎng)。