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新人入職從事職業(yè)病危害崗位須進(jìn)行什么體檢

根據(jù)搜索結(jié)果，新人入職從事職業(yè)病危害崗位需要進(jìn)行特定的體檢。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。具體的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可能因企業(yè)而異，根據(jù)不同崗位和生產(chǎn)環(huán)境的特點(diǎn)，選擇針對(duì)性的體檢項(xiàng)目。例如，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員可能需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。

此外，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)，用人單位不得要求員工自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。

需要注意的是，以上回答僅供參考，具體的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的要求來確定。如果你有具體的體檢需求，建議咨詢用人單位或相關(guān)部門以獲取準(zhǔn)確的信息。

職業(yè)健康體檢有效期為幾個(gè)月

職業(yè)體檢有效期為一年。職位健康體檢分為以下三類。

一、入上崗前的健康體檢。對(duì)于這種即將從事傷害工作中的工作中員，我們會(huì)要求他們?cè)谌肷蠉徢斑M(jìn)行一下健康體檢，那般不僅能夠有效的保證他們的身體健康，還能夠幫助他們把握這類傷害工作中是不是會(huì)對(duì)他們的身體造成二次傷害，倘若發(fā)現(xiàn)損害比較大得話，便會(huì)建議他們拆跳槽中。

二、在職人員期限內(nèi)的定期健康體檢。對(duì)于這種從事服務(wù)業(yè)或者是傷害工作中的工作中員，他們?cè)谏蠉徠谙迌?nèi)，我們也會(huì)要求他們定期去醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，那般能夠幫助他們了解自己的身體是否出現(xiàn)了一些問題，最重要的是還能夠幫助聘用公司確立他們是否還能夠再度從事制造行業(yè)。

三、換崗前的職位體檢。這種從事傷害工作中的工作中員，他們?cè)趽Q崗時(shí)候進(jìn)行職位體檢，這一體檢會(huì)讓他們了解自己是否因?yàn)閺氖逻@一工作上而對(duì)身體造成的危害，倘若發(fā)覺的身體出現(xiàn)問題的話就可以向人力資本公司索要賠償。

做職業(yè)病入職檢查，體檢證明有效期是通常超過三個(gè)月就有可能需要重新體檢，也可以是半年。體檢證明有效期就是自己平時(shí)的身體狀況。三個(gè)月時(shí)間，機(jī)體臟器功能也可能發(fā)生變化，但是正常情況下是不會(huì)有太大的變化的，因此取決于錄用單位的體檢要求情況確定。

勞動(dòng)法規(guī)定在上班后多久才可以做職業(yè)病鑒定

【職業(yè)病】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。