廣西吉銳安全技術有限公司(以下簡稱公司)位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,成立于2013年11月18日,注冊資金1000萬元。公司從成立伊始就高效投入建立了一個設備先進,功能齊全的檢驗檢測實驗室,依靠先進的技術與科學的管理,于2014年8月通過廣西區(qū)質量監(jiān)督管理局組織的專家組評審,獲得CMA標志的計量認證證書(編號:2014202334L)。
公司堅持以人為本,專注企業(yè)的安全生產和勞動者的職業(yè)健康安全,致力于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的推廣和創(chuàng)新,于2015年2月通過廣西區(qū)安全生產監(jiān)督管理局組織的專家組評審,獲得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構乙級資質證書(編號:(桂)安職技字(2015)第B-0014號)。成為廣西區(qū)內技術和服務專業(yè)、業(yè)務范圍齊全(涵蓋全部七大行業(yè)工業(yè)企業(yè))的專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,為廣西區(qū)內的各類企業(yè)提供“規(guī)范化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化、數(shù)據(jù)化”的服務。
公司組織架構科學,職責明確。設有行政綜合部、人力資源部、財務部、市場推廣部、質量控制部、檢測部、評價部、分析測試中心、數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理部、職業(yè)健康管理部十大職能部門,為公司的合理分工、高效運作奠定了基礎。
公司劃分為辦公區(qū)和實驗區(qū),辦公區(qū)設有多功能會議室、部門辦公室、檔案室等,實驗區(qū)設分析測試中心、有機化學實驗室、無機化學實驗室、精密儀器室、現(xiàn)場采樣儀器室、氣相色譜室、天平室、藥品儲存室、樣品室等。公司配備了先進的儀器設備如原子吸收分光光度計、原子熒光光度計、氣相色譜儀、可見分光光度計及現(xiàn)場采樣儀器等共計256臺(套)。
公司發(fā)展戰(zhàn)略:
人才戰(zhàn)略:
廣西吉銳堅持以人為本,推行個性化的人才培養(yǎng)模式,注重員工能力的提升鍛煉,提供具有激勵性的薪酬福利及發(fā)展平臺。公司將員工的進步與企業(yè)的發(fā)展協(xié)調一致,使人才價值得到最大限度的發(fā)揮,讓每一位吉銳人都具備自身的核心競爭力。
公司組建有一支高學歷、高素質、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?。通過廣西壯族自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局的培訓并取得職業(yè)衛(wèi)生專職技術人員資格證書的人員有70人,其中,高級職稱25人,中級職稱18人,本科及碩士研究生學歷占89%,涵蓋化學化工、環(huán)境工程、預防醫(yī)學、采礦通風、機械電子、能源動力、建筑工程、冶金工程、輕工紡織、食品工程等專業(yè)。
管理戰(zhàn)略:
公司根據(jù)《檢測和校準實驗室能力的通用要求》(ISO/IEC17025:2005) 及公司質量管理體系文件,設計了一套適用于職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的內部協(xié)同系統(tǒng)操作平臺。該系統(tǒng)操作平臺將工作流程電子化的同時,通過協(xié)同辦公及系統(tǒng)化的管理,大大提升了工作效率,解決流程中操作效率低下、相關資料不能有效統(tǒng)一管理、報告審批意見不能完整保存等問題。為更好的發(fā)揮系統(tǒng)操作平臺的優(yōu)勢,公司設有系統(tǒng)軟件工程師一職,在技術管理上確保了系統(tǒng)及流程的持續(xù)改進和安全穩(wěn)定。
文化戰(zhàn)略:
廣西吉銳在發(fā)展過程中,把文化建設與品牌鑄造融為一體,以文化推動企業(yè)發(fā)展,以發(fā)展鞏固文化建設,內強素質、外樹形象,形成了具有吉銳特色的整體核心競爭力。
在工作之余,公司員工自發(fā)成立“吉銳青年小站”,在積極參加社會公益活動的同時也參加了公司組織的豐富多彩的文體活動:考驗耐力的公益長跑、鍛煉腦力的登山尋寶、展現(xiàn)風采的文藝晚會以及訓練口才的辯論大賽等。
企業(yè)長青在文化,文化是吉銳人前行的不竭動力,讓每一位吉銳人快樂工作,幸福生活是我們不變的理念。